因為星期二跑去天元宮賞花，所以今天乖乖地認份上班。只不過今天天氣很好，再加上同事收到同事寄給我的蘇美島的明信片，我的心還是不小心溜出去了。
我不管我不管，下個月一定要來趟幾天幾夜的旅行啦！～
※ ※ ※ ※
剛剛有兩個同事有言語衝突。主角是兩位福委。一位是經理級的男主管，和部門下屬正在談話，突然被另一個部門的組長級女職員大聲質問：
「喂！XXX！你怎麼可以把福委會還沒決議的事情先告訴別人？」
「我又沒有講什麼。而且，這些事情不能說嗎？」男經理說的有一點心虛。
「當然不能說啊！」女組長更生氣了，聲音提高了8度。「這又還沒決定，萬一有變化，我們怎麼向大家交待？」
「我有說這個案子還在pending。」男經理的用辭和語氣還是讓人覺得他很心虛。
「你都先偷偷告訴你們部門的人，那這樣我是不是要告訴其他不知道的人？這件事情根本沒決定耶！而且其他福委都有尊守約定，沒向其他人透露，可是為什麼老是有消息洩露出去？你這樣做，造成我很大的困擾耶！害我常常被其他部門的人問到不知如何回答耶！」
「那叫他們去問○○○（財務部經理）嘛！」男經理開始想撇清責任。因為據說福委的企畫案卡在財務部經理未批准。
「話不是這樣說耶！你覺得一般的職等較低的同事會因為這件事而去質問財務部經理嗎？」
「……。」男經理無言以對。
其實辦公室其他同事都覺得尷尬萬分。因為雖然男經理有錯在先，但我覺得女組長也沒有必要當著全辦公室人的面前斥責他。雖然他們沒有直屬關係，但畢竟經理的職等比較大，而且辦公室裡除了同事之外，還有外包廠商在，她可以私下找男經理談這件事就好，不需要讓男經理這樣難堪。而且男經理萬一記恨在心，找機會報復的話，豈不是得不償失？
辦公室的人際關係還真是難搞啊！
我還是縮在我的角落，默默地做我該做的事就好。
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